為期5天的島外銷售部2014年新任經理培訓會議在?？凇⑽牟齼傻嘏e行。島外銷管部市場總監(jiān)居云波、總經理助理田沙沙、島外銷管部內勤以及來自各區(qū)域新任經理等共35人參加，黃春光董事長出席并做了重要工作指示。

    本次培訓，圍繞素質拓展訓練、企業(yè)文化、產品知識以及銷售指引等內容，貫徹整個培訓主旨。拓展訓練開展了形式多樣的針對提高工作積極性和團隊凝聚力的拓展項目，旨在通過團隊活動培養(yǎng)團隊精神、協(xié)作配合意識，增強凝聚力。組織參觀了工廠產品展銷廳、廠區(qū)、車間、倉庫，大家對生產有了具象化認知，現(xiàn)場與生產部潘曼紫反饋了各區(qū)域的市場需求。為了讓各銷售經理更加了解公司在島內的發(fā)展情況，組織參觀了島內專營店、各旗艦賣場。大家對春光產品特性、優(yōu)勢有了直接的感知，更加增強了大家的信心。

    培訓會議上，黃春光董事長發(fā)表重要指導講話，公司企劃專員從公司創(chuàng)始歷程、品牌與文化、企業(yè)經營理念等方面做了企業(yè)文化培訓，使得新任經理對企業(yè)文化有了更加深刻的認識，樹立了責任心、榮譽感和歸屬感。總經理助理田沙沙對公司島外市場歷年發(fā)展進程以及各區(qū)域歷年銷售進行回顧；銷售總監(jiān)居云波從業(yè)務崗位職責、產品品類操作指南方針，渠道經營，分銷標準以及陳列要求等多方面多角度進行闡述，并結合自身市場營銷經驗，深入淺出地講述了產品的營銷技巧等要點，并對營銷過程中可能遇到的各種問題進行了細致的分析。并通過勵志故事視頻分享，與各區(qū)域新任經理交流感想，激發(fā)動力，調動積極性；島外銷管部內勤對各自工作職能以及日常工作事項進行匯報，為新任經理條理性梳理了日后工作流程，做好了承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的作用；會上，新任經理提綱挈領，把握培訓內容要點，找到工作重心。在分享環(huán)節(jié)，大家傾囊相授，各抒己見，分享心得感悟。

    本次培訓為新任經理日后工作指明方向，起到不可估量的作用。春光食品島外銷售部新生軍以雛鷹展翅之勢，展現(xiàn)嶄新的風貌，春光食品島外銷售部逐漸建設一支士氣旺盛、戰(zhàn)斗力強勁，富有凝聚力的團隊，為春光事業(yè)添磚加瓦，共創(chuàng)輝煌，業(yè)績更上一層樓！